手指輕點,智能手機或平板電腦上精彩不斷。這種觸摸屏,不久的將來,你會不經意地用上“宜昌造”。 眼下,南玻集團精細玻璃和超薄電子玻璃項目正在宜昌抓緊施工,計劃今年11月份投產。

手指輕點,智能手機或平板電腦上精彩不斷。這種觸摸屏,不久的將來,你會不經意地用上“宜昌造”。

眼下,南玻集團精細玻璃和超薄電子玻璃項目正在宜昌抓緊施工,計劃今年11月份投產。

南玻集團,猶如一支輕騎兵,躍馬揚鞭宜昌新材料產業大軍之首。

新材料產業,未來支撐宜昌現代化特大城市的千億級之一。“經過多輪競爭,宜昌成為全國選擇的4個省12個城市中,唯一一個納入國家層面新材料產業集聚發展試點的城市。”市發改委主任蔣正雄說。

目前,大批新材料企業扎根宜昌,如開發新型功能性材料的新成石墨、宜昌南玻硅材料、東方微磁、九州方園新能源,打造先進結構材料的東陽光高純鋁、宜化集團,以及發展高性能復合材料的612廠、三寧化工等,在全國同行業中占有重要地位。

據市發改委介紹,2012年宜昌新材料產業實現主營業務收入425億元,其中規模以上新材料企業達到125家,過億元企業62家,過10億元企業12家。

在新型功能性材料、先進結構材料和高性能復合材料等較為齊全的產品體系帶動下,依托宜昌珍貴的天然資源,強大的自主創新能力,開發出的石墨新材料、有機硅和氟基材料在全國具有獨特的優勢。

國家權威專家認定宜昌以新成石墨、中科恒達等為代表的企業在石墨礦采選、石墨深加工,尤其是柔性石墨等方面積累了較為豐富的經驗,是國內石墨產業鏈最完整、實力最強的地區之一;以東方微磁為代表的企業在GMR效應材料等方面有一定的技術優勢,部分產品接近國際先進水平。

新材料產業,為何在宜昌得以迅速崛起?

宜昌孕育著豐富的礦產寶藏,共發現礦種84種,占全國已發現礦種的51.5%、全省的62%,其中非金屬礦種84種,金屬礦35種。已探明工業儲量的礦產38種,有13種礦產列全省第一。

宜昌擁有的巨大水電資源,也為新材料產業的發展提供了強勁動力。

科技是產業發展的核心因素,對于新材料產業而言,更是如此。在宜昌,經國家和湖北省認定的從事新材料研發的企業技術中心已有37家。省工程研究中心等省級工程(研究)技術中心11家、湖北省(工程)實驗室2家。高新技術企業37家。共獲得專利279項,其中發明專利71項。

“到2016年,全市新材料產業產值將達到1000億元以上,占全省規劃目標的30%以上。到2020年新材料產業產值突破2000億元。”這是宜昌新材料產業的夢想。

實現這一目標,需要打造一批創新能力強、具有核心競爭力的企業。未來3年,我市將著力培育3家銷售收入超100億元的綜合性龍頭企業,10家銷售收入超過10億元的專業性骨干企業。

蔣正雄表示,未來將圍繞新型石墨、硅基、磁電功能、氟基、新型能源等,繼續重點發展新型功能材料;依托高性能金屬和陶瓷材料、工程塑料材料兩大產業體系,做大做強先進結構材料;并加快發展樹脂基、碳基、金屬基和陶瓷基高性能復合材料。

峽江之畔,一大批企業像九州方園、東方微磁、宜昌南玻硅材料、中科恒達一樣,看好宜昌的未來,立足宜昌做大做強新材料產業夢想。

新材料產業,如旭日東升,燦爛輝煌不可擋。

專家點評

新材料產業方興未艾

三峽大學“151”學術帶頭人、副教授、碩士生導師 楊學林

宜昌新材料產業發展機遇好、挑戰大。在正視并致力于解決自主開發能力薄弱、創新動力不強、產學研用相互脫節、產業鏈條短、研發投入少且分散、產業缺乏統籌規劃和政策引導等問題的過程中,需要建成四個材料集群、一個公共平臺和一套人才引進機制。

特種電纜材料集群:依托長江高科、聯邦電纜、樂星紅旗等企業,形成特高壓(超高壓)電力、海底、碳纖維導線等特種電纜材料的系列化、規模化、成套化的產品群體,實現產值700億元。

陶瓷及建筑材料集群:依托三峽新型、惠宜陶瓷、浩博特材料、朗天建材、科博耐火材料等企業,將宜昌蘊藏豐富的高嶺土、硅礦石、石膏、鎂橄欖石等資源轉化為浮法玻璃、自潔玻璃、太陽能玻璃基片、環保型墻紙、新型墻體材料、耐火材料、頁巖陶粒等建筑材料及陶瓷產品,實現產值100億元。

金屬基復合材料集群:依托黑旋風鋸業,成為世界規模第一、產品規格最齊全、研究開發實力最雄厚的金剛石圓鋸片基體、金剛石框架鋸條和硬質合金圓鋸片基體生產企業;同時,依托猴王焊絲、五環鉆機具等企業,在特種焊絲、高(中、低)氣壓潛孔鉆具、同心(偏心)跟管鉆具、API標準系列鉆管以及頂錘式液壓鉆機螺紋球齒鉆頭、釬尾、連接套等產品領域達到國內領先水平,實現產值100億元。

新能源材料與器件集群:依托中科恒達、歐賽科技、南玻硅材料等企業,在天然石墨負極材料、磷酸鐵鋰正極材料、高純硅材料等產品領域形成充分發揮宜昌地區的石墨礦、磷礦、硅礦等資源優勢,并將逐步形成由新能源材料到新能源光電器件的完整產業鏈,實現產值100億元。

新材料公共測試平臺:四個集群的形成對新材料共性技術的研發提出了更高的要求。在政府引導下,依托企業、高校共建新材料公共測試平臺有助于打破企業研發硬件不足的局面、促進產學研合作、提高設備資源的利用率。

人才引進機制:新材料是技術密集型產業,對人才依存度高。在人才引進方面,要通過政府人才津貼將高端人才吸引到宜昌,緩解企業高端人才匱乏的局面。

[責任編輯:趙卓然]

免責聲明:本文僅代表作者個人觀點,與電池網無關。其原創性以及文中陳述文字和內容未經本網證實,對本文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性,本站不作任何保證或承諾,請讀者僅作參考,并請自行核實相關內容。涉及資本市場或上市公司內容也不構成任何投資建議,投資者據此操作,風險自擔!

凡本網注明?“來源:XXX(非電池網)”的作品,凡屬媒體采訪本網或本網協調的專家、企業家等資源的稿件,轉載目的在于傳遞行業更多的信息或觀點,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。

如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯系的,請在一周內進行,以便我們及時處理、刪除。電話:400-6197-660-2?郵箱:[email protected]

電池網微信
新材料