手機打車軟件Uber今年計劃聘用數(shù)百名中國員工,來促進自身發(fā)展,應對市場競爭,幫助公司建立中國市場。

Uber計劃在中國招募員工 以應對市場競爭

    據(jù)美國資訊網(wǎng)Internet Retailer 2月25日消息,手機打車軟件Uber今年計劃聘用數(shù)百名中國員工,來促進自身發(fā)展,應對市場競爭,幫助公司建立中國市場。

  繼百度與Uber達成戰(zhàn)略投資合作關系后,控制國內手機打車99%市場的兩大出租車服務公司快的與滴滴也以換股的方式進行了合并。為應對這一狀況,Uber計劃聘用中國員工,以幫助公司在中國市場上站穩(wěn)腳跟。

  據(jù)Uber北京分公司發(fā)言人黃雪稱,公司將通過網(wǎng)絡招聘的方式來聘用各地人才,包括營運經理在內的諸多招聘崗位信息將在LinkedIn網(wǎng)上公布。

  Uber舊金山分公司發(fā)言人在e-mail中稱“中國市場對我們來說是至關重要的,我們也將加大對中國市場的投資,其中包括聘用大批有志之士,帶領我們的企業(yè)進駐中國。”

  Uber在中國的9個城市設有分公司。并且,據(jù)Uber本月早些時候稱,中國市場的用戶量已呈兩位數(shù)增長,公司計劃進一步擴大產業(yè),在更多城市擴建分公司。

  目前,此次招聘的具體職位尚不得而知。

[責任編輯:中國電池網(wǎng)]

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